“今年就職的這批大學(xué)生未來(lái)成長(zhǎng)方向和目標(biāo)更明確，學(xué)習(xí)更積極主動(dòng)。在企業(yè)擴(kuò)充發(fā)展急需人才之際，他們勤奮的狀態(tài)為我們注入信心。”長(zhǎng)春金賽藥業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)人近日在接受采訪時(shí)說(shuō)，該公司400余名新入職的大學(xué)畢業(yè)生在各自崗位上努力打拼，以期更好地助力企業(yè)發(fā)展和城市建設(shè)。他們是今年截至目前8.8萬(wàn)名來(lái)（留）長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)高校畢業(yè)生群體的縮影，這些青春力量將為加快長(zhǎng)春現(xiàn)代化都市圈建設(shè)助力。

企業(yè)銷售規(guī)模擴(kuò)張、生產(chǎn)營(yíng)銷崗位擴(kuò)充都少不了人才，正加大產(chǎn)業(yè)布局和投資的金賽藥業(yè)，今年的任務(wù)是為100多個(gè)崗位吸納400余人入崗，經(jīng)過線上、線下幾輪招聘，400余名高校畢業(yè)生充實(shí)到該公司銷售、研發(fā)、實(shí)驗(yàn)操作等崗位。雖然有疫情的影響，但企業(yè)依舊能順利引才，得益于我市開展的一系列政策措施。通過實(shí)施“促進(jìn)高校畢業(yè)生留長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)工程”，貫徹落實(shí)《長(zhǎng)春市促進(jìn)應(yīng)屆高校畢業(yè)生來(lái)（留）長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)若干措施》，防疫情、穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)和促發(fā)展有機(jī)融合，充分發(fā)揮人才市場(chǎng)平臺(tái)作用，優(yōu)化服務(wù)，使高校畢業(yè)生來(lái)（留）長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中上揚(yáng)。

畢業(yè)于長(zhǎng)春信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院機(jī)電一體化專業(yè)的肖玉，今年8月“轉(zhuǎn)型”創(chuàng)辦了吉林省宗信眾誠(chéng)健康科技有限公司，瞄準(zhǔn)了具備發(fā)展前景的社區(qū)康養(yǎng)項(xiàng)目，公司已經(jīng)在南關(guān)區(qū)富勒健康管理中心開展日托康養(yǎng)、老年慢病管理等業(yè)務(wù)。不是長(zhǎng)春人，卻選擇在長(zhǎng)春創(chuàng)業(yè)，肖玉說(shuō)，除了對(duì)這座城市的喜愛，他更看重我市扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的好政策?，F(xiàn)在，他不僅每月能收到1780元來(lái)（留）長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，更以低租金住進(jìn)了兩室一廳的人才公寓，長(zhǎng)春市醫(yī)藥保健互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)孵化基地還為他提供了免租金、幫扶對(duì)接項(xiàng)目、提供行業(yè)資源等貼心服務(wù)。對(duì)創(chuàng)業(yè)充滿信心的肖玉有個(gè)大目標(biāo)，讓更多長(zhǎng)春人了解社區(qū)康養(yǎng)概念，為項(xiàng)目開辟更大的市場(chǎng)。

堅(jiān)持政策惠才、平臺(tái)聚才、產(chǎn)業(yè)引才、服務(wù)留才，我市正圍繞全省3.6萬(wàn)名（含長(zhǎng)春市1.02萬(wàn)名）離校未就業(yè)畢業(yè)生、外地來(lái)長(zhǎng)畢業(yè)生、往屆畢業(yè)生等集中開展“長(zhǎng)春市促進(jìn)高校畢業(yè)生來(lái)（留）長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)‘百日沖刺’活動(dòng)”，力爭(zhēng)早日實(shí)現(xiàn)10萬(wàn)名高校畢業(yè)生來(lái)（留）長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)目標(biāo)。