近日，四川省人社廳、財政廳、商務(wù)廳聯(lián)合出臺《支持和促進人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展十五條措施》（以下簡稱《措施》），專門針對支持促進人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展提出了一系列創(chuàng)新舉措。昨日，四川省人社廳召開新聞發(fā)布會，公布了15條措施具體內(nèi)容。

　　大學生創(chuàng)辦經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)

　　符合條件者一次性補貼1萬

　　根據(jù)《措施》，對創(chuàng)辦經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)的在校大學生、畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等，按規(guī)定給予1萬元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件的人員自主創(chuàng)業(yè)，可申請最高不超過20萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，財政部門按規(guī)定給予貼息。

　　小微經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)當年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件的人員數(shù)量達到現(xiàn)有在職職工人數(shù)15%（超過100人的企業(yè)達到8%）并與其簽訂1年以上勞動合同的，可申請最高不超過300萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，財政部門按規(guī)定給予貼息。

　　鼓勵有條件的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、16~24歲失業(yè)青年就業(yè)見習，按規(guī)定給予就業(yè)見習補貼。對經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)，組織貧困家庭勞動力、下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工到企業(yè)就業(yè)，并協(xié)助簽訂1年以上勞動合同、參加社會保險的，按不低于300元/人標準給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補貼。

　　新設(shè)博士后創(chuàng)新實踐基地

　　給予20萬元一次性資助

　　《措施》提出，鼓勵有條件的高等院校、研發(fā)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)和國家級、省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，創(chuàng)建博士后科研流動站、博士后科研工作站或博士后創(chuàng)新實踐基地，設(shè)立人力資源產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域理論研究和產(chǎn)品研發(fā)機構(gòu)。對新設(shè)博士后科研工作站或博士后創(chuàng)新實踐基地，分別給予20萬元一次性資助。

　　還將暢通人力資源產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員職稱申報渠道，在經(jīng)濟系列單列人力資源管理專業(yè)，組建人力資源專業(yè)高級職稱評審委員會，制定完善符合職業(yè)屬性、企業(yè)需求和崗位實際的標準條件。支持有條件的人力資源服務(wù)機構(gòu)參與高技能人才培訓基地和技能大師工作室項目建設(shè)，對新建的省級項目分別給予每個300萬元和30萬元的經(jīng)費補助。

　　人力機構(gòu)開展學徒制培訓

　　每人每年補貼不低于4000元

　　《措施》還提出，支持經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)開展企業(yè)新型學徒制培訓，給予機構(gòu)每人每年不低于4000元的職業(yè)培訓補貼。對吸納貧困勞動力就業(yè)并開展以工代訓，以及參保經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)并開展以工代訓的，按每人每月200元給予最長不超過6個月的職業(yè)培訓補貼。

　　還將依托國家級、省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，組建區(qū)域人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟。支持園區(qū)引進培育高端人才獵頭等專業(yè)機構(gòu)，鼓勵發(fā)展人才尋訪、人才測評、管理咨詢、服務(wù)外包等中高端業(yè)態(tài)，對新入駐符合條件的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)，按規(guī)定給予房屋租賃補貼、企業(yè)貢獻獎勵等。對省內(nèi)獲批建設(shè)的國家級、省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，按國家級300萬元、省級100萬元的標準給予一次性補貼等。