招聘培訓(xùn)是推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展的重要手段之一，企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)上常見(jiàn)的培訓(xùn)形式包括企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、各類(lèi)技能培訓(xùn)等。企業(yè)培訓(xùn)是指企業(yè)或針對(duì)企業(yè)開(kāi)展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績(jī)效和對(duì)組織的貢獻(xiàn)，而實(shí)施的有計(jì)劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動(dòng)。目標(biāo)就在于使得員工的知識(shí)、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價(jià)值觀得到改善和提高，從而發(fā)揮出最大的潛力，提高個(gè)人和組織的業(yè)績(jī)，推動(dòng)組織和個(gè)人的不斷進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人的雙重發(fā)展。
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)根據(jù)其自身的行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r而“量身定制”的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，課程可以以企業(yè)內(nèi)部中高層管理人員為主要培訓(xùn)對(duì)象，也可以以基層員工精神面貌、工作精神以及心態(tài)等各個(gè)方面進(jìn)行培訓(xùn)。
授課老師、課程內(nèi)容、教學(xué)方式均依據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)需求靈活設(shè)置。目標(biāo)就在于使得員工的知識(shí)、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價(jià)值觀得到改善和提高，從而發(fā)揮出最大的潛力提高個(gè)人和組織的業(yè)績(jī)，推動(dòng)組織和個(gè)人的不斷進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人的雙重發(fā)展。
內(nèi)訓(xùn)對(duì)象：生產(chǎn)車(chē)間部、新產(chǎn)品研發(fā)部、生產(chǎn)管理部、技術(shù)研發(fā)部、質(zhì)檢部、銷(xiāo)售部、人事部、工程項(xiàng)目部、財(cái)務(wù)部、客服部、招商部、科研機(jī)構(gòu)、高層管理部、董事會(huì)成員等等。
1、是企業(yè)文化落實(shí)人心的最佳選擇 5、是提升職業(yè)素質(zhì)的最佳路徑
2、是一個(gè)學(xué)習(xí)型組織習(xí)慣養(yǎng)成的需要 6、是發(fā)揮執(zhí)行力素養(yǎng)的需要
3、是人性為本的需要 7、是建立企業(yè)強(qiáng)大凝聚力的需要
4、是保持企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的需要 8、是確保持續(xù)進(jìn)步與創(chuàng)新的需要
企業(yè)外訓(xùn)是指由社會(huì)上的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)實(shí)施培訓(xùn)。外部培訓(xùn)可以利用社會(huì)上的培訓(xùn)資源，彌補(bǔ)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的不足。外部培訓(xùn)不僅節(jié)省了金錢(qián)，更重要的是節(jié)省了時(shí)間，提高了效率。
通?？梢赃x擇的方式有：聘請(qǐng)外部講師、聘請(qǐng)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、聘請(qǐng)咨詢公司、聘請(qǐng)學(xué)校教育基構(gòu)等。另外，為企業(yè)的客戶提供培訓(xùn)也是外訓(xùn)的一種方式，適用于B2B企業(yè)的供應(yīng)商
一方，可以鞏固客戶關(guān)系，傳播企業(yè)的文化、價(jià)值觀和優(yōu)秀實(shí)踐，體現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展與實(shí)力。
相對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，外訓(xùn)亦指公司根據(jù)企業(yè)自身戰(zhàn)略規(guī)劃或內(nèi)部部門(mén)需求，安排公司內(nèi)部特定人員參加由外部學(xué)校、機(jī)關(guān)、事業(yè)團(tuán)體、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等組織的課程的培訓(xùn)形式。
? 國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)
? 國(guó)家AAA級(jí)人力資源企業(yè)
? 全國(guó)勞務(wù)派遣優(yōu)秀服務(wù)單位
? 吉林省社會(huì)信用體系建設(shè)先進(jìn)單位
? 長(zhǎng)春市人力資源行業(yè)領(lǐng)軍人才
? 長(zhǎng)春市一帶一路絲路明星
1、客戶就是昭原集團(tuán)的上帝
2、員工就是昭原集團(tuán)的根基
